वर्ष की शुरुआत में युवाओं के समक्ष शिक्षा और कौशल की गंभीर कमी बनी बड़ी चुनौती


प्रशिक्षण में भाग नहीं ले रहे हैं। यह संख्या पिछली तिमाही की तुलना में 173,000 अधिक है और 2025 की समान अवधि की तुलना में 212,500 अधिक है, जो कुल युवा आबादी का लगभग 11.4% है। ग्रामीण क्षेत्रों में यह समस्या शहरी क्षेत्रों की तुलना में अधिक गंभीर है, क्रमशः 13% और 8.9%। यह स्थिति मुख्य रूप से युवा श्रमिकों के बाजार में प्रवेश के चरण को दर्शाती है, जब नौकरी और रोजगार के विकल्प अधिक होते हैं, लेकिन अनुभव सीमित और कौशल मांग के अनुरूप नहीं होते।


सांख्यिकी विभाग के अनुसार, इस तिमाही में श्रम बाजार अपेक्षाकृत स्थिर रहा, जबकि श्रम बल का आकार और नियोजित लोगों की संख्या मामूली उतार-चढ़ाव दिखाती है। कुल श्रम बल 53.6 मिलियन तक पहुंच गया, जिसमें पिछली तिमाही की तुलना में थोड़ी कमी और पिछले वर्ष की तुलना में वृद्धि देखी गई। रोजगार क्षेत्रों में सेवाओं का हिस्सा सबसे अधिक (41%), उसके बाद उद्योग और निर्माण (34%) और कृषि, वानिकी और मत्स्य पालन (25%) है।

विशेष रूप से, डिजिटल अर्थव्यवस्था में कार्यरत युवा लगभग 15 लाख हैं, जो कुल श्रम बल का लगभग 3% है। इसमें इलेक्ट्रॉनिक्स, कंप्यूटर और ऑप्टिकल उत्पाद निर्माण, सॉफ्टवेयर और दूरसंचार, और आईटी सेवाएं शामिल हैं। 2024 से 2026 के बीच, डिजिटल क्षेत्र में कार्यरत कर्मचारियों का अनुपात 2.4% से बढ़कर 2.9% हुआ, जो प्रौद्योगिकी क्षेत्र में विस्तार की प्रवृत्ति को दर्शाता है, हालांकि यह संकेत देता है कि वियतनाम की डिजिटल संक्रमण प्रक्रिया अभी प्रारंभिक चरण में है।

Manisha Saini
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